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　　常州工作服的設計要點

　　我們知道，很多公司、工廠都需要穿著工作服，有的是為了統一，有的是因為工作性質，根據不同的需要，工作服的類型也多種多樣，適用于不同的場合。設計工作服的時候需要考慮很多因素，根據不同的人、不同的使用場合來進行設計，在考慮需求的同時，還要考慮到工作服的質量，質量好的工作服才能受到人們的喜歡?，F在我們就一起來看看常州工作服的設計要點。

　　1、面對性：工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體，一個部分，其工作特性，個人與群體風格，文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。

　　2、 經濟性：除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服、特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次，款式復雜程度，工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結構等細節著眼。

　　3、審美性：工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。

　　以上我們為大家介紹了常州工作服的三個設計要點。在進行工作服設計的時候，要把這三個要點都考慮到。同時，我們對于工作服的質量是很看重的，在滿足需求的同時，讓工作服的質量更加好。工作服也要保證舒適度，讓人們穿得舒適。對于工作服現在人們的需求還是很大的，但是大家在購買的時候應該做好選擇。我們常州工作服廠家的工作服質量好，服務佳，歡迎大家跟我們聯系。